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关于进一步规范旗市区关心下一代 工作委员会常务工作班子建设的意见
发布时间:2018-1-5 浏览:335 来源: 作者:


 

呼组字〔201036

 

各旗市区委组织部、老干部局、关心下一代工作委员会:

经过近20年的建设发展,我市关心下一代工作组织已进入了科学化、制度化和规范化的全面发展阶段。实践证明,一个地区关工组织的作用发挥得好不好,关键在于是否有一个健全、有力的常务工作班子。特别是旗市区级关工委常务工作班子建设更显得尤为重要。《内蒙古自治区关心下一代工作条例》(以下简称《内关条例》)和《关于建立健全内蒙古自治区关心下一代工作长效机制的意见》(以下简称《内关长效机制意见》)以及自治区党委组织部、老干部局、关工委于20012003年连续三年专门就关工委常务工作班子建设发出文件(以下简称《区三部门文件》),都对关工委常务工作班子建设做出明确规定和具体要求。根据我市现实情况,为适应新形势发展的需要,现就进一步规范旗市区关工委常务工作班子建设提出如下意见。

一、旗市区关工委常务工作班子的组成

《内关条例》规定:“旗县以上关工委设立常务工作班子……常务工作班子由常务副主任、若干副主任、秘书长、副秘书长、办公室主任、副主任组成,负责主持关工委的常务工作。”《内关长效机制意见》规定:“旗县以上关工委可设常务副主任23人,专兼职秘书长1人”、“旗县(市、区)老干部局增加一名副科级职数,担任关工委办公室主任”。上述规定请各旗市区认真执行,现着重强调以下几点:

1、关工委主任一职,必须按照《内关条例》执行,即“旗县以上关工委一般由同级党委分管领导任名誉主任,政府分管领导任主任”。

2、常务副主任必须按照《内关条例》规定“由同级领导班子中退下来的有威望、有能力、身体较好的老同志担任”。

3、常务工作班子中的老同志人数,根据外地和我市各地的实际经验,以57人为宜。

4、常务工作班子的组建,按《内关条例》规定:“由关工委协同组织部、老干部工作部门及其他有关部门研究提出建议名单,报请同级党委批准,向上一级关工委备案”。

二、关工委常务工作班子建设是一项经常性工作

随着形势的发展变化,担任关工委主任的现职党政领导应随工作岗位的变动进行及时调整,以保证领导的连续性,常务工作班子也需要适时注意调整、充实、加强。《内关长效机制意见》明确指出:“各级党委和组织部门,要重视从同级领导班子中退下来的或退居二线的身体较健康、综合素质好、愿意从事关心下一代工作的老同志选配为关工委常务副主任”,还提出:“各级关工委负责常务工作的领导同志如身患重病、精力不济以及从事其他活动难以做好关工委常务领导工作的,应及时进行调整”。

《区三部门文件》要求:“各级组织部门、老干部工作部门和关工委要共同抓好关工委常务班子建设,把各级关工委常务班子配好配强。”旗市区关工委常务副主任“至少应选配2名”。常务副主任由同级党委、政府任免,副主任(老同志)由常务副主任或组织部门、老干部工作部门推荐,经关工委常务班子研究,报请同级党委、政府主管领导同意,由关工委正式任命。专职干部担任秘书长或办公室主任的按照组织部门相关组织程序任免。

《区三部门文件》要求,关工委可聘任12名政治素质好、身体健康、文字水平较好、热心关心下一代工作的低龄老同志为关工委副秘书长,由关工委常务班子任免。

常务工作班子成员需整体调整时,必须由同级党委、政府批准并发文。

实践证明,要搞好关工委常务工作班子建设,核心的一环是选配好常务副主任中的牵头人。《区三部门文件》要求牵头的常务副主任的条件是“身体健康、综合素质好、讲团结善谋事、热心关心下一代工作”。

三、加强关工委常务工作班子思想作风和制度建设

对于关工委的制度建设和思想作风建设,在《中国关心下一代工作委员会工作条例》和自治区几个重要关工文献中都有明确要求,这是实现关工委工作规范化的重要保障。只要认真贯彻执行,就能形成关工委常务工作班子的长效工作机制。需要强调的是要把建立学习型、创新型常务工作班子放在首位。要加强常务工作班子成员的学习培训,努力提高政治素质和业务水平,力争做到与时俱进、不断更新观念,抓基层、抓调研、抓典型,勤于动脑,善于独立思考,勇于探索新形势下关心下一代工作的规律,形成理论研讨风气,以创新的理论指导工作实践,以创新的方式方法求得工作实效。

四、关注关工委办公室的建设

各旗市区关工委办公室的建设是常务工作班子建设的重要内容之一。关工委办公室有其特殊性,虽只有12名专职工作人员,但属于办公室属性的工作一应俱全。因此,关工委办公室专职工作人员一定要选配综合素质较好而又年富力强的干部担任。

五、为常务工作班子建设提供必要的物质保障条件

要认真落实《内关长效机制意见》的规定:“为关工委提供必要的办公地点、办公设施、交通和通讯工具以及必要的活动经费”“活动经费列入各级政府年度财政预算,并逐年有所增加”“对做关工委常务工作的老同志给予适当交通、通讯补贴”。

以上几点是检验旗市区关工委常务工作班子建设的主要指标。凡不符合上述具体规定和要求的,应抓紧调整、加强和改进,力争在市关工委成立20周年之际,切实实现各旗市区关工委常务工作班子的规范运作,以促使全市关工委工作在新的历史起点上迈出新的更大的步伐。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

中共呼伦贝尔市委组织部

中共呼伦贝尔市委老干部局

呼伦贝尔市关心下一代工作委员会

2010年524